Als junge Mutter hat man mit vielen Vorurteilen zu kämpfen und muss sich in seiner Umgebung sicherlich häufig rechtfertigen. Fragen wie "War das geplant?" gehören dabei noch zu den geringeren Übeln. Das müssen auch Sie sich nicht gefallen lassen. Doch woher weiß man, wann der Zeitpunkt für ein Baby gekommen ist?
Ein Kind schon recht früh zu bekommen hat Vor- und Nachteile. Tendenziell geht die Entwicklung ja in Richtung späte Schwangerschaft in Deutschland, was junge Mütter oft unter Druck setzt oder Vorurteile entstehen lässt. Eine sehr kritische Angelegenheit sind Teenager-Schwangerschaften, die ungewollt passieren. Oftmals sind die jungen Mütter hierbei selber eigentlich noch Kinder und von ihren Eltern finanziell abhängig. Wer selbst noch keine abgeschlossene Berufsausbildung hat und noch nicht einmal für sich selbst sorgen kann, hat es noch schwerer ein Kind aufzuziehen und muss sich auf Unterstützung verlassen können.
Der Wunsch nach Karriere und Familie macht es vielen Frauen schwer den richtigen Zeitpunkt zum Kinderkriegen zu finden. Bekommt man schon innerhalb der Ausbildung sein Kind, hat man noch die nötige Flexibilität und kann ein Urlaubssemester oder sonstiges einschieben. Im Berufsleben wird dies zunehmend schwerer. Des Weiteren sehen Arbeitgeber oft ein Risiko darin Frauen mit Kindern einzustellen, da diese in Krankheitsfällen zu Hause bleiben müssen.
Als junge Mutter haben Sie allerdings häufig den Nachteil, dass Ihre eigenen Eltern noch nicht pensioniert sind und durch deren eigene Arbeitnehmerstellung eher wenig Zeit für ihr Enkelkind haben und auch seltener einspringen können. Hier benötigen Sie dennoch etwas Hilfe von außen. Die benötigt man aber auch als ältere Mutter, denn so ganz allein sollte niemand dastehen.
Als ältere Mutter hingegen bleibt einem oft keine andere Wahl als dem Beruf mindestens ein halbes oder ein ganzes Jahr lang den Rücken zu kehren. Auch wenn oft bestätigt wird, dass das keine Auswirkungen hat, so ist es oftmals doch der dauerhafte Stillstand der Karriere. Mütter nehmen gern Teilzeitstellen an, um noch genug Zeit für die Familie zu haben. Diese Berufe sind oftmals weniger karriereorientiert und bieten selten Aufstiegschancen. Älteren Angestellten, deren Kinder im Säuglings- bis Vorschulalter sind, wird selten viel Verantwortung im Beruf übertragen, weil dauerhaft die Sorge besteht, diese könnten plötzlich aufgrund des Kindes ausfallen. Lassen Sie sich dadurch dennoch nicht abschrecken.
Wichtig ist, dass Sie ihr Kind lieben und sich selbst dafür bereit fühlen. Lassen Sie sich von außen beraten und wägen Sie selber ab, ab wann Sie Mutter werden wollen. Das wichtigste ist, dass das Wohl des Kindes gesichert sein sollte. Wenn Sie ihrem Baby das bieten können, ist die Grundlage für eine Familie gelegt
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